多措并举提升培训质量 内蒙古自治区实验室骨干人员培训成效显著
为了加强全区生物安全能力建设，强化全区实验室生物安全人员培养，提升实验室生物安全管理水平，有效防范化解实验室生物安全风险，内蒙古自治区卫生健康委结合本区实际情况制定培训方案，2023年圆满完成了190名二级实验室骨干人员的培训工作。
一、精心筹划部署，认真组织实施
一是领导高度重视。自治区卫生健康委党组高度重视培训工作，党组成员亲赴理论考核考场进行巡考。听取培训总结汇报，提出要高度重视培训过程中的产出指标、效益指标、满意度指标，推动培训工作走深走实。
二是设立办公室。设立培训项目工作办公室（简称项目办），统筹抓好培训的部署、协调、组织、服务、保障工作，并建立较为完善的工作制度，为培训工作开好局、起好步提供组织保障。项目办对培训管理、制度建设等方面进行细化，完善相关方案，列出时间表，实施清单式管理，形成整体推进的良好局面。
三是选强配优专家。邀请中国疾病预防控制中心、中科院微生物研究所、武汉大学等单位14名国家知名专家为学员开展理论授课，覆盖大纲内容。各基地遴选中级职称以上的具有丰富经验和深厚专业背景的专家及业务骨干开展学员的实践操作培训，为学员提供一对一的精准、高效指导。
二、统筹优势特色，助力人才培养
一是开展医防融合。来自医疗机构和疾控机构的学员在培训中交叉融合、取长补短，促进了学员对医疗机构和疾控机构生物安全工作的全面了解，增加了学员间相互学习的机会，深化了医疗与预防两大领域之间的合作、协调以及资源共享，共同推动疾病预防与控制。
二是发挥基地特色。各基地针对自身优势与特色，制定培训方案。根据大纲开展实践操作培训，在尽可能保证培训内容同质性的同时，增加优势项目的培训，如鄂尔多斯市疾病预防控制中心将呼吸道病毒多重核酸检测技术列入培训内容，进一步提高针对性与实用性。
三是加大脱贫地区支持力度。内蒙古自治区生物安全技术人员基础薄弱，来自脱贫地区的学员较多，针对上述问题，自治区卫健委鼓励对来自脱贫地区的培训对象，同等条件下优先招收。培训学员覆盖全部31个脱贫县，大专学历占10.88%，本科学历占79.41%，最大程度发挥培训效能。
三、完善制度建设，促进能力提升
一是加强督导，规范管理制度。实践操作培训期间，自治区卫健委对实践基地进行督导，通过听取汇报、查看材料、实地走访和座谈等方式对各基地的实践操作培训情况进行检查指导，进一步完善实践操作培训制度。
二是严格考核，检验培训效果。严格按照培训考核制度要求，通过“闭卷集中统考”的形式对学员进行了理论知识考核，系统全面地检验了学员的培训效果，巩固了学习内容，达到了以考代训、以考促学的目的。对于实践操作考核，基地根据学员实操技能考核、日常培训表现及出勤情况综合进行考评。
三是加强沟通，改进问题不足。在培训项目的开展过程中，建立有效的沟通反馈机制，积极向各基地实践操作培训专家和学员征集培训中存在的问题与建议，并组织以上人员针对理论培训和实践操作过程中存在的问题召开研讨会，根据研讨会结果及时调整和优化培训方案，确保培训内容的针对性和实效性，有效推动了项目的质量提升。
