生产性噪声主要来自于生产过程，按照来源可以分为机械性噪声、流体动力性噪声和电磁性噪声。由于机械的摩擦、转动等产生的噪声为机械性噪声；由于气体压力的突然变化或流体流动产生的声音为流体动力性噪声；由变压器发出的声音为电磁性噪声。 　　纺织印染行业的生产性噪声主要是由于纺织机械运转产生的噪声，因此主要为机械性噪声。新的纺织设备如气流纺、喷气织机以及一些印染设备也可产生流体动力性噪声。 　　纺织噪声...

　　纺织印染行业中主要的职业病危害是由粉尘、噪音、化学毒物以及高温高湿等因素造成的，而噪声对人体的很多器官和系统均有一定的不良健康损害，那么怎样预防和控制噪声对人体的不良影响呢？ 　　从工程防护的角度来说，防止噪声危害的措施可归纳为两大类： 　　第一种就是工程防护，即采取一定的工程控制措施从源头上控制和减少噪声的长沙。工作场所噪声超过85分贝的，特别是超过100分贝的噪声，应首先从噪声的声源上进行控...

　　在生产和工作环境中，经常存在一些物理因素，与劳动者的健康密切相关，诸如：气象条件、噪声与振动、粉尘、电力辐射等。在煤炭行业中，噪声、振动、粉尘对煤炭工人健康的影响都显而易见的，气象条件对工人健康的影响亦不可低估。 　　生产环境中的气象条件（微小气候）可来自自然界的大气环境和人为的生产环境，主要包括温度、湿度、气流和热辐射等。不良气象条件下的劳动包括高、低温和异常气压下的作业等。煤矿井下生产...

　　煤炭行业是高噪声行业之一，噪声污染相当严重，不仅声压级高且生源分布面广，从井下的采煤、掘进、运输、提升、通风、排水、压气，到露天矿的开采、地面选煤厂煤的分选加工，以及机电设备的装配维修等，噪声源无处不在。煤矿噪声具有强度大、声级高、连续噪声多、频带宽等特点，对作业环境影响特别严重，常常会对劳动者的听觉器官造成损伤。 　　根据作用的人体系统不同可将其分为听觉系统（特异性）危害和听觉外（非特异...

　　煤矿粉尘是严重影响劳动者健康和生命安全的职业性有害因素，能有效降低和预防煤矿粉尘危害的方法就是井下生产作业场所的综合防尘措施，按照矿井实施的防尘技术，可将防尘措施分为以下几方面： 　　第一、减少粉尘产生的措施 从源头抓起，减少粉尘的产生，此措施是以预防为主的治本性措施，应优先采用。减少粉尘产生的措施有二：一是减少生产过程中粉尘产生量的措施，即从降低吨煤产尘量或单位时间产尘量入手。二是预先或...

　　我国的煤开采量居世界首位，是国民经济的支柱产业。仅国有大、中型煤矿从事煤炭生产的人员多达800万人，煤炭生产的全过程不仅存在超时劳动、过强劳动等问题。最严重影响劳动者健康和生命安全的职业性有害因素就是煤矿粉尘。 　　那么它是怎样严重影响劳动者健康的呢？首先要先从煤矿粉尘的产生说起，在煤矿的生产过程中的机采、综采、炮采、回采、锚喷、装运、选煤等工序，均可产生大量的粉尘。粉尘是能够较长时间悬浮在空...

　　健康是女性美丽的基础与资本，没有健康的美丽就如昙花一现，更经不起岁月的雕琢。女性只有拥有健康的心态和健康的体魄，才能真正活得有价值、有质量。遗憾的是，打工妹对生殖健康方面的问题了解得比较少，更不懂得如何呵护，特别是有关妇女的生殖健康知识相对比较匮乏。那么什么是生殖健康呢？生殖健康的内容又包括哪些？ 　　一、什么是生殖健康? 　　女性一生中要经历幼年期、青春期、生育期、更年期和老年期。妇女从青...

　　1.什么是低温作业? 　　国家标准规定,在生产劳动过程中,其工作地点平均气温等于或低于5℃的作业为低温作业。低温作业多见于寒冷季节从事室外作业;需要在低温环境下的操作,如食品,药品生产加工;冬天室内无采暖的情况下工作; 冷冻冷藏室或冷库工作。 　　2.什么是冷水作业? 　　国家标准规定,在生产劳动过程中,操作人员接触冷水温度等于或低于12℃的作业为冷水作业。冷水作业多见于渔业、打捞、水产品养殖、水产品或海产品加...

　　在制鞋业、家具制造业、皮革加工业、玩具制造业、箱包制造业及橡胶制造业等行业，经常使用胶粘剂，而且这些行业大部分都属于劳动密集型产业,也往往是打工妹工作较集中的地方。打工妹可能对胶粘剂的危害及防护措施了解的还不是很全面。那下面简单介绍一下胶粘剂的相关知识。 　　1.胶粘剂有毒吗？ 　　胶粘剂的化学成分多达80余种。我国生产和使用的胶粘剂有害成分品种较多，毒物含量也较高。例如苯，甲苯，二甲苯，正已烷...

　　随着经济的发展, 外来的“打工妹”人数激增, 使接触生产性有害因素的女工越来越多。某些职业有害因素可造成女性性腺损伤，其直接结果使配子形成受阻，卵泡不能发育成熟，不排卵，造成不孕或受孕能力下降。如接触氯乙烯单体、接触氯仿等均可使得原发性不孕的危险相对增高。这些职业危害因素不仅可以影响女工自身的健康，还可影响到所怀胎儿的健康。例如，怀孕头3个月内暴露有害因素可引起胎儿发生先天畸形或流产；而在怀孕...

　　1． 为什么要规定女职工禁忌劳动范围？ 　　妇女是我国劳动力资源的重要组成部分，女职工的职业健康不仅关系到女工自身，也关系到子女的健康和发育。因为女性有其特殊的生理机能与生殖需求，接触某些职业有害因素不仅影响女性自身身心健康，而且影响其生殖功能，影响到胎儿、婴幼儿的生长发育。 　　《女职工禁忌劳动范围》的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性特殊时期的健康，保证劳动力资源的可持续发...

谈起职业病已是个老话题了，自2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》实施以来，社会公众对职业病的概念及其范围的理解存在差异。许多人将从事某种职业活动发生的健康损害理解为职业病，如工作繁重、职业紧张导致的精神焦虑、抑郁、神经衰弱综合征等等，但这些病损并不是我们所说的职业病，我们在从事职业活动中哪些疾病可作为职业病，职业病是如何定义的，如何预防职业病，是近年来我国广大劳动者应该关注的健康问题。下...